拓展训练是一种体验式学习。企业拓展训练的意义是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。我院非常重视员工的心理素质及团队凝聚力。
目前设计院的设计工作异常繁忙，业务部门开启“早八晚八”，每周“5+1”的工作模式，管理部门为在好的施工季节完成对办公楼改造工程，也开启了夜间施工模式。为保持员工的工作热情，提高团队的沟通力及团队协作能力，增强员工的归属感，设计院请来拓展培训机构为院员工组织拓展训练。从6月14日至17日分四期开展主题为《熔炼团队 众志成城》团建素质拓展训练，全院近二百名员工参加了训练。
6月14日11点征途教练员来到院里布置场地，摆放器材，悬挂条幅。午餐后第一期参加训练的员工准时集合。刚刚吃过午餐，人们还没有从倦怠进入到训练的状态，就需要进行破冰和组队建设。经过分队，他们选出自己队长、旗手，共同为本队起队名、选队歌、设计口号、展示团队，经过这个环节后学员们很快融入到团队当中。
训练项目《蛟龙出海》：这是个团队配合的项目，全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块，横向一排。通过侧行以最快的速度从起点到达终点。在这个项目中，团队配合是至关重要的，如何调整自己与团队的步伐，成为团队成功的关键。一个团队必须要有个好的领导者，队长在这里发挥着重要的领导作用，他统一号令，调整节奏，指挥全队成员又快又稳地走到终点。
训练项目《击鼓颠球》：是个有一定难度的项目，要求团队高度协作、学员高度集中注意力，红队在队长的带领下，掌握技巧，不急功近利，不浮躁，沉下心来，充分配合，齐心协力，颠出近200次的好成绩
训练项目《挑战99秒》：这是一个最能体现团队完整性的项目。它是由《不倒森林》、《速度呼啦圈》、 《我们是最棒的团队》等几个小游戏组成。
“单丝不成线，独木难成林”。每一个项目都需要学员们同心协力，相互信任和配合，在实践中摸索方法和技巧。各个团队在比赛中的表现十分活跃，各位学员紧密配合，争先恐后，处处可以感受到团队合作的力量。
一个半小时的训练时间虽然很短暂， 但有效增强了参训员工的自信心和沟通力，增进了员工的团结协作意识。使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，对提高工作效率、增进部门与部门之间，人与人之间的沟通协调以及提高执行力等都起到积极的作用。
“众人划桨开大船”。正是全院上下同心协力，共同配合，使得交通规划设计院这条大船在紧张、 繁忙、 有序中稳稳前行。
